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「励志」无硝烟之战-职场生存之道

「励志」无硝烟之战-职场生存之道

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【摘要】:
职场生存法则:忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩......

职场生存法则

忠诚敬业积极负责

效率结果沟通团队

进取低调成本感恩

 

工资从哪里来

你的工资从公司的收入、利润中来

1.为公司创收是员工的道义使命

2.利润更大,工资才能收获更多

3.我靠公司生存,公司靠我发展

4.将公司利益时刻放在心上

5.为公司努力赚取每一分钱

6.工作中要学会精打细算

7.与你的公司成为利益共同体

8.想一想你能为企业做什么

你的工资从结果圆满的业绩中来

1.高工资是要靠自己干出来的

2.拿出业绩证明你的价值

3.功劳越大,回报才能越多

4.出色业绩是高薪的关键

5对工作结果的圆满负责

6.没有业绩,一切都是空谈

业绩是公司的底线,是公司赖以生存的根本。业绩之于公司,就像鱼儿离不开水一样。

业绩是公司生存的底线,是公司赖以生存的根本。市场越来越成熟,市场的竞争也越来越白热化。要想在“弱肉强食”的市场中生存下去,首先就要从业绩抓起。没有业绩,公司就要被市场淡忘,最终淡出人们的视线。

 

敬畏客户

客户是用来被感动的,不是用来被搞定的

 

没有借口

完成任务是一个假象,

企业不需要任务,企业需要结果

 

勇于承担责任的人,对单位有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。

 

忠诚

真心诚意、尽心尽力,没有二心;

诚信、守信和服从

 

单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。

 

 

效率

时间对每个人都是公平的

 

高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。

 

跟穷忙瞎忙说“再见”

心无旁骛,专心致志

量化、细化每天的工作

 

感恩

知恩图报;对别人所给的帮助表示感激

 

为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对单位有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。

 

单位给了你饭碗、平台

工作给你的不仅是报酬,还有学习/成长机会

同事给了你工作中的配合

服务对象帮你创造了成绩

对手让你看到距离和发展空间

批评者让你不断完善自我

 

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